崗位職責：
1.負責項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、資料管理、簽證結算及回款管理、項目人員管理、現場(chǎng)管理、勞務(wù)管理等工作，確保整個(gè)工程項目的交付；
2.負責與甲方、總包、監理、設計院、政府相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
3.審核項目設計方案及設計圖紙，參與圖紙會(huì )審及項目交底;
4.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、安全管理計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工方案、施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等工作，配合公司做好項目管理工作;
5.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和管理，嚴格按進(jìn)度要求申報材料申請計劃，參與對各施工隊伍的選擇、年度考核，并提出建議;
6.負責對項目班組進(jìn)行工程管理細則、工程安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面的交底。


任職資格：
1.建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.20年以上建筑施工管理經(jīng)驗，10年以上中大型消防項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3.具有極強的對外溝通協(xié)調能力、組織管理能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險預判及管控能力、成本把控能力；
4.熟悉消防行業(yè)（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動(dòng)報警系統）的現場(chǎng)施工技術(shù)管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的通用法規和技術(shù)規范；
5.熟悉消防工程施工、資料、檢測、預算，熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件等，能獨立編制竣工資料、竣工圖。

職位描述：
1.負責外部關(guān)系對接，與甲方、監理、總包、設計院、政府職能部門(mén)相關(guān)人員積極溝通協(xié)調，確保變更、簽證、索賠、調差、爭議談判、結算等各項商務(wù)管理工作正常、順利開(kāi)展；
2.負責項目部商務(wù)、合約、采購各項管理工作；
3.推進(jìn)各方（甲方、監理、政府職能部門(mén)等）商務(wù)談判、合同交底；
4.負責跟進(jìn)項目月度進(jìn)度款、簽證審批流程，確保公司回款；
5.對月度項目商務(wù)策劃情況、經(jīng)濟運營(yíng)情況進(jìn)行分析總結，制定糾偏措施，聯(lián)動(dòng)各部門(mén)提出改進(jìn)方案；
6.負責項目開(kāi)展的商務(wù)接待工作；
7.負責項目的日常法務(wù)工作，并與公司商務(wù)法務(wù)部充分溝通，以規避項目各種法律風(fēng)險。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有全局意識，優(yōu)秀的統籌能力、溝通協(xié)調能力及商務(wù)能力；

3.熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，5年以上機電、消防行業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗（或現場(chǎng)管理、預結算經(jīng)驗，有一定技術(shù)、采購經(jīng)驗）。

福利待遇：
1.薪資：10k-15k
2.購買(mǎi)五險。
3.不定期舉行團建、戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
4.節日發(fā)放福利禮品、紅包；年終獎金。

崗位職責：

1.負責整個(gè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、資料管理、簽證結算及回款管理、項目人員管理、現場(chǎng)管理、勞務(wù)管理、內外關(guān)系溝通協(xié)調等工作，確保整個(gè)工程項目的交付。

2.審核項目設計方案及設計圖紙，參與圖紙會(huì )審及項目交底。
3.根據合同總工期的要求，組織編制工程總的進(jìn)度計劃、分階段進(jìn)度計劃（年、季、月、周），檢查完成情況并制定下周計劃。
4.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、安全管理計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工方案、施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等工作，配合公司做好項目管理工作。
5.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和管理，嚴格按進(jìn)度要求申報材料申請計劃，參與對各施工隊伍的選擇、年度考核，并提出建議。
6.項目開(kāi)工前，負責對項目班組進(jìn)行工程管理細則、工程安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面的交底。


任職資格：
1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.8年以上建筑施工管理經(jīng)驗，5年以上消防項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗，獨立完成過(guò)20萬(wàn)平米以上消防工程的全系統施工。
3.精通消防行業(yè)（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動(dòng)報警系統）的現場(chǎng)施工技術(shù)管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的通用法規和技術(shù)規范。
4.熟悉消防工程施工、資料、檢測、預算，熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件等，能獨立編制竣工資料、竣工圖。
5.具備項目溝通與協(xié)調、組織與監管、指導與培訓能力。

6.為人正值，無(wú)不良記錄；具有較強的組織觀(guān)念和團隊合作精神；待人熱忱，辦事公正，原則性、責任心強，有全局意識。

福利待遇：

1.薪資：10k-15k
2.購買(mǎi)五險。
3.不定期舉行團建、戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
4.節日發(fā)放禮品、紅包；項目獎金。

崗位職責：
1.負責協(xié)助項目負責人，進(jìn)行項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、資料管理、簽證結算及回款管理；
2.負責協(xié)助項目負責人，進(jìn)行現場(chǎng)管理、勞務(wù)管理、內外關(guān)系溝通協(xié)調等工作，確保整個(gè)工程項目的交付。


任職資格：
1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工程項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉消防施工管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉消防方面的法律法規；
3.熟悉消防工程施工流程及工藝、資料編制、檢測、工程預算，熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件等；
4.有良好的計劃組織、溝通協(xié)調、學(xué)習培訓能力，良好的領(lǐng)悟執行、指揮控制能力。

福利待遇：

1.薪資：4k-6k
2.購買(mǎi)五險。
3.不定期舉行團建、戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
4.節日發(fā)放福利禮品、紅包；項目獎金。

崗位職責：

1.負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理審核項目部申報的材料清單，根據審批的采購計劃采購材料；

2.負責跟蹤重要材料/設備到貨情況，及時(shí)處理異常情況；
3.建立供應商臺賬、發(fā)票收支臺賬，并及時(shí)更新；
4.負責及時(shí)更新設備采購合同管理臺賬；
5.負責匯總項目部申報的材料清單，按不同供應商分類(lèi)生成電子表格；
6.負責配合項目驗收，收集廠(chǎng)家需要提供的資料；
7.根據成控中心要求，進(jìn)行主材詢(xún)價(jià)，匯總詢(xún)價(jià)數據，與往期詢(xún)價(jià)數據比對。
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行采購管理制度建設與完善。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電力設備、工程類(lèi)采購崗位工作經(jīng)驗；
2.熟練使用office、excel等辦公軟件，熟練操作ERP系統及其他采購軟件；
3.良好的采購談判能力和溝通協(xié)調能力，有一定的抗壓能力；
4.工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統分析能力，善于溝通。
福利待遇：
1.薪資：4k-6k
2.購買(mǎi)五險。
3.不定期舉行團建、戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
4.節日發(fā)放禮品、紅包；年終獎金。

崗位職責：

負責項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、資料管理、簽證結算及回款管理、項目人員管理、現場(chǎng)管理、勞務(wù)管理、內外關(guān)系溝通協(xié)調等工作，確保整個(gè)工程項目的交付。

任職資格：

1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工程項目管理經(jīng)驗；

2.熟悉水利水電、機電安裝施工管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉水利水電、機電安裝方面的法律法規；

3.熟悉水利水電、機電安裝工程施工流程及工藝、資料編制、檢測、工程預算，熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD制圖軟件等；

4.有良好的計劃組織、溝通協(xié)調、學(xué)習培訓能力，良好的領(lǐng)悟執行、指揮控制能力；

5.與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀(guān)保持高度一致，忠誠于公司使命，勇于擔當，具有較強的組織觀(guān)念和團隊合作精神；待人熱忱，辦事公正，原則性、責任心強，有全局意識。

福利待遇：

1.薪資：4k-6k
2.購買(mǎi)五險。
3.不定期舉行團建、戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；
4.節日發(fā)放福利禮品、紅包；項目獎金。